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全社員にとって働きやすい
環境を目指しています

• Info Graphic 数字で見るトリオ商事
  ※2025年時点の情報

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Benefit 福利厚生

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  働きやすい職場づくり

  全社的に業務を効率的・計画的に進めているため、平均残業時間は3時間で、残業はほとんどありません。
  平日の仕事後にスポーツジムや習い事に通っているメンバーもたくさんいて、プライベートが充実しています。
  また、有休取得の促進と休暇制度によって、仕事と家庭の両立を支援しています。

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  福利厚生サービスの充実

  レジャー施設の優待や旅行・食事で使える割引などのサービスが利用できます。
  また、勤続5年ごとに勤続表彰があり、報奨金と特別休暇の支給や、誕生日や結婚記念日などにメモリアルギフトの贈呈なども行っています。

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  健康経営の推進

  従業員の健康の保持・増進につながる取り組みを積極的に行うことで、健康経営優良法人認定を受けています。
  具体的には、健康診断の再検査費用の補助、インフルエンザの予防接種費用の補助、健康に関する啓蒙活動などを通して、従業員が元気で健康的に働くことができるよう推進しています。

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  地域・環境への取り組み

  瀬戸市の女子サッカーチーム（ラブリッジ名古屋）の法人パートナー、せともの祭りなど地域イベントの協賛を通じて、地域振興を応援しています。
  また、社用車のエコカーへの切り替え、CO2削減の電力プランの見直しなど、環境負荷低減にも取り組んでいます。
  今後も地域のみなさまとの絆を大切にし、地域と共に成長する企業を目指してまいります。