はい、異業種からの転職も大歓迎です。在籍社員は、さまざまな経歴をもっており、未経験から入社した方々も活躍しています。経験やスキルだけでなく、意欲や人間性を重視して選考していますので、ぜひご応募ください。

中途採用の場合、基本的にご応募いただいた募集要項に基づき決定します。
ただし、これまでの職務経歴やスキルなどを踏まえて、他の配属先を提案する場合はございますが、その際は事前にご本人に相談させていただきます。
新卒採用の場合、ご本人の希望や適性を考慮しつつ、面接やこれまでの経験をもとに総合的に判断します。

可能です。在籍社員はほとんど車通勤です。
各拠点に駐車場がありますので、周辺の交通事情や駐車場について気になることがありましたら、面接時にお聞きください。

面接は原則、対面で実施させていただきます。ただし、勤務地やご都合に応じて、オンライン面接も可能ですので、ご希望があれば事前にお知らせください。

仕事中の服装については、工場勤務であれば作業服を支給しますので、そちらを着用ください。
工場勤務以外は業務内容に応じて適切な服装を心がけていただければ問題ありません。

応募から内定までの基本的な流れは、以下の通りです。
①応募書類の提出
②書類選考
③一次面接（人事）
④二次面接（拠点責任者or部門責任者）
⑤内定
⑥入社手続き
通常、応募から内定までの期間は約2～3週間ですが、選考状況により前後することがあります。